Зарплата айтишников в 2025 году: реальные цифры и подсказки

Если вы задаётесь вопросом, сколько можно зарабатывать в IT, вы попали по адресу. Мы собрали практические данные, проверенные примерами, и объяснили, какие детали меняют ваш доход.

В России средняя зарплата программиста сейчас колеблется от 120 тыс. до 250 тыс. рублей в месяц, в зависимости от специализации, опыта и региона. В крупных городах, таких как Москва и Санкт‑Петербург, верхний уровень может превышать 400 тыс., а в регионах вроде Новосибирска — около 180 тыс. Средний показатель для тестировщиков и DevOps‑инженеров обычно находится в диапазоне 130‑180 тыс.

Что влияет на вашу зарплату

Стаж – первый и самый очевидный фактор. Первое место (джуниор) обычно получает от 80 тыс. до 120 тыс., а спустя два‑три года доход поднимается вдвойне. Но опыт сам по себе не гарантирует рост – важна глубина знаний в востребованных технологиях.

Технологический стек играет большую роль. Специалисты по искусственному интеллекту, машинному обучению и облачным решениям (AWS, Azure) часто получают на 30‑50 % больше, чем разработчики, работающие только с PHP или JavaScript.

Сертификаты и официальные подтверждения навыков тоже добавляют плюсов. Например, сертификация Kubernetes или Cisco может дать от 5 % до 10 % к окладу.

Регион и тип компании – ещё два важные детали. Стартапы часто предлагают ниже базу, но компенсируют опционами и гибким графиком. Корпорации платят стабильно, но иногда требуют более формального процесса повышения.

Как ускорить рост зарплаты

Учитесь на практике. Делайте пет-проекты, участвуйте в open‑source и показывайте результаты в портфолио. Работодатели любят видеть конкретные результаты, а не просто сертификаты.

Поднимайте уровень английского. Большая часть международных проектов требует хотя бы технический английский, а хорошие переговорные навыки открывают двери к удалённой работе с более высокими ставками.

Ставьте цель – получить новую профессию в течение 6‑12 месяцев. Планируйте обучение, выбирайте курс с практикой, а потом ищите вакансии, где требуются именно эти навыки.

Не бойтесь менять место работы. Переход в другую компанию часто дает прирост зарплаты от 15 % до 30 %. Главное – подготовить убедительное резюме и показать, как ваш опыт решает задачи нового работодателя.

И помните, что в IT важна не только цифра, но и условия: гибкий график, возможность удалёнки, бонусы и рост профессионального уровня. Выбирайте то, что подходит именно вам, и держите руку на пульсе рынка – тогда зарплата айтишников будет расти вместе с вашими навыками.