Доход в IT: сколько зарабатывают специалисты и как увеличить зарплату

Вы в IT или хотите туда попасть? Тогда интересует, сколько же реально платят за работу. Сразу скажу – нельзя назвать одну цифру, потому что всё зависит от роли, города, опыта и даже от того, работаете вы в крупной компании или в стартапе.

Какие зарплаты в разных IT‑профессиях

Самые высокие зарплаты в 2024‑2025 годах получают специалисты по искусственному интеллекту, кибербезопасности и облачным решениям. Средний чек опытного ML‑инженера в Москве может достигать 250–300 тыс. рублей в месяц. На уровне младшего разработчика (0‑1 год) делаем 70‑90 тыс. в крупных фирмах и 50‑70 тыс. в региональных компаниях.

Тестировщики, бизнес‑аналитики и администраторы баз данных обычно получают от 60 тыс. до 120 тыс. рублей. Если вы фронтендер, то стартовый оклад в 80‑100 тыс., а с опытом и портфолио легко поднимете его до 150‑200 тыс.

Как реально увеличить доход в IT

Первый шаг – понять, какие навыки сейчас ценятся. Спрос на Python, Go и Rust растёт, а также на умения работать с облачными платформами AWS, Azure и GCP. Пара онлайн‑курсов и небольшие проекты в портфолио могут добавить 20‑30 тыс. к зарплате.

Второй совет – не стоять на месте в одной компании. Многие IT‑специалисты получают прибавку 30‑50 % после смены места работы. Прежде чем уходить, проверьте рынок: в вашем городе есть компании, готовые платить выше средних ставок.

Третий способ – брать фриланс‑проекты. Небольшие задания по разработке сайтов, автоматизации или аналитике часто оплачиваются по‑человеку, а не по‑часу. Это хороший способ подзаработать 20‑40 тыс. в месяц без отказа от основной работы.

Четвёртый пункт – участвовать в хакатонах и открытых конкурсах. Победа или даже попадание в топ может принести денежный приз и новые контакты, которые впоследствии откроют двери к более выгодным предложениям.

И наконец, улучшайте «мягкие навыки»: коммуникация, умение презентовать проекты и вести переговоры. Руководителям важен не только код, но и то, как вы объясняете задачи клиентам или коллегам. Хорошие навыки переговоров часто приводят к повышению и бонусам.

Итого: ваш доход в IT формируется из нескольких блоков – базовая зарплата, бонусы, фриланс, и «побочные» проекты. Чтобы её поднять, сосредоточьтесь на востребованных технологиях, не бойтесь менять работу и развивайте навыки общения. Так вы сможете выйти на уровень, который кажется недоступным, но реально достижимым.